春节将至，公司各方面工作进入了尾声，公司抓住春节放假前夕员工陆续返回，在公司人数较多的有利时机，2月15日上午，举行了一次形式特别的集中员工培训。

本次培训由科进公司办公室组织和策划，采用接鼓传花游戏的方式。随着欢快的《小苹果》音乐响起，吉祥物开始传递，音乐突停，由此时拿到吉祥物的员工回答问题，回答的问题是《培训知识155问》中随机抽取的，员工如果正确回答，每次都可以得到小奖品，公司领导还对员工的回答进行点评，以便达到培训的效果。

培训分前后两段，共持续3个小时。抽取的问题达50多个，发出奖品40多份，这些问题包括：南京科进的发展历程，科进生产的经颅多普勒的型号、配置，特点，科进在国内医疗器械行业的技术地位；超声骨密度仪的临床价值，南京科进生产的超声骨密度仪的技术参数和优点；以及南京科进在ISO13485质量体系和内部管理方面相关的知识。参与培训的员工们情绪高涨，培训活动一直在欢快的气氛中进行。通过这种喜闻乐见的培训方式，员工对一些日常工作中需要了解和掌握的信息有了更深刻更全面的理解，员工普遍反映培训效果良好。图为培训现场。

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