2月8日，南京科进举办了迎新年聚餐年会，员工和部分家属共60多人参加了此次活动。

　　科进工会主席常维沙首先发言，他回顾了科进工会一年来的工作。今年科进工会不仅组织了科进员工外出旅游，举办了科进员工螃蟹节，慰问了困难职工，为了丰富职工的文体活动，公司还专门装修了娱乐室，投资3万多元配备了专业卡拉OK设备，足不出户，科进员工就可以开展乒乓球、棋牌、麻将、歌咏、舞蹈等比赛和活动。科进员工的福利比往年更好，企业和员工共同和谐发展，无劳资纠纷，科进工会为员工在科进快乐工作发挥了积极作用。

　　随后，俞总对科进一年来的工作进行了简单总结，他首先感谢全体员工和家属对科进的支持，列举了各部门取得的主要成绩。2014年科进在超声骨密度仪和超声经颅多普勒（TCD仪）的研发生产和销售各方面都取得了较好的业绩，明年将加大研发和市场推广的投入，重视高层次人才的引进，在企业内部营造多劳多得，按贡献分配的激励机制，让能人干得有劲，把庸人懒人淘汰出局。在国内经济下行的大环境下，他希望科进员工与公司同舟共济，同心同德，形成合力，与公司共同发展。

　　年会进行了近3个小时，席间公司领导、员工和家属互祝新春快乐，办公室还安排了丰富多彩的文艺表演和抽奖活动，一等奖获奖员工李宁平现场演唱了《小苹果》，把科进年会气氛推向高潮，公司还为到会的小朋友派发了红包。

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