春节将至，公司各方面工作进入了尾声，公司抓住春节放假前夕员工陆续返回，在公司人数较多的有利时机，2月15日上午，举行了一次形式特别的集中员工培训。

　　本次培训由科进公司办公室组织和策划，采用接鼓传花游戏的方式。随着欢快的《小苹果》音乐响起，吉祥物开始传递，音乐突停，由此时拿到吉祥物的员工回答问题，回答的问题是《培训知识155问》中随机抽取的，员工如果正确回答，每次都可以得到小奖品，公司领导还对员工的回答进行点评，以便达到培训的效果。

　　培训分前后两段，共持续3个小时。抽取的问题达50多个，发出奖品40多份，这些问题包括：南京科进的发展历程，科进生产的经颅多普勒的型号、配置，特点，科进在国内医疗器械行业的技术地位;超声骨密度仪的临床价值，南京科进生产的超声骨密度仪的技术参数和优点;以及南京科进在ISO13485质量体系和内部管理方面相关的知识。参与培训的员工们情绪高涨，培训活动一直在欢快的气氛中进行。通过这种喜闻乐见的培训方式，员工对一些日常工作中需要了解和掌握的信息有了深刻全面的理解，员工普遍反映培训效果良好。图为培训现场。